ワーホリで無職になるリスクは?帰国後の対策を解説

ワーホリ帰国後就職できる?

キャリアに傷がつく?

全ては自分次第!

目次

ワーホリで無職になるリスクは?帰国後の不安と対策を徹底解説!

「ワーホリから帰ったら、就職先がないかもしれない」
「仕事を辞めて海外に行くって、キャリア的に大丈夫?」
「帰ってきて“無職”って言われるのが怖い…」

そんな不安を抱えている人、多いのではないでしょうか?
たしかに、ワーキングホリデー後に無職になってしまうリスクはゼロではありません
でも、実はこれ、ちょっとした準備と考え方の工夫次第でどうにでもなります。

この記事では、ワーホリ後に「詰む」と言われるリスクの正体と、帰国後にちゃんと仕事に繋げるための行動・考え方・準備方法をリアルに解説していきます!


◆ 本当に「無職」になる人って多いの?

結論から言うと、ワーホリ帰国後に一時的に無職状態になる人は一定数います。
特に、

  • 年齢が20代後半〜30代に差しかかっている
  • 前職のキャリアを中断している
  • ワーホリを「遊び」と見なされることを恐れている

といった人は、「日本に戻ってからが不安」という気持ちが強くなる傾向に。

でも、これって実は**“準備不足”や“伝え方の工夫不足”が原因**であることがほとんどなんです。


◆ ワーホリ後に無職になる主なパターンと原因

以下のような行動・思考パターンが、帰国後の就職ブランクを生む要因になります:

1. ワーホリに「逃げ」や「なんとなく」の気持ちで行った

→ 目的や目標がないと、帰国後に何をアピールすれば良いかわからなくなる。

2. ワーホリ中の経験を職歴として整理していない

→ 英語で働いた経験があっても、履歴書や職務経歴書に書けなければ「ブランク扱い」されてしまう。

3. 英語力やスキルを証明できるものがない

→ 「英語は話せます」と言っても、TOEICスコアなど客観的な証拠がなければ評価されにくい。

4. 帰国後に何も準備せず、動き出すのが遅い

→「とりあえず帰ってから考える」では、ブランクが長引く原因に。


◆ でも大丈夫。今の日本では仕事が“まったくない”ことはない

実は今の日本は、人手不足の業界がかなり多いです。

  • 接客・サービス業
  • IT業界(未経験OKの求人も多い)
  • 医療・福祉
  • グローバル対応のカスタマーサポート
  • 外資系企業のサポート職

など、ワーホリ経験者にフィットする求人はたくさんあります。

さらに、元いた業界に戻る人も非常に多いです。
「前職に再雇用された」「同業種にスムーズに転職できた」というケースは本当に珍しくありません。


◆ 帰国後に“詰まない”ための5つの対策

1. ワーホリ前に「目的とゴール」を明確にしておく

→「英語力を伸ばす」「多様な価値観に触れる」「リーダー経験を積む」など、自分なりの目的を作ってから出発しよう。

2. ワーホリ中の経験を“職歴化”する

→ アルバイトであっても、こんな風に書けます:

「オーストラリアのレストランで6か月勤務。英語での注文対応・トラブル解決を経験し、顧客満足度向上に貢献。」

3. 英語力を証明する(TOEIC・IELTSなど)

→ できれば帰国前にTOEICを受けておくのがおすすめ。最低でも600点、英語対応職なら750点以上を目指すと◎。

4. SNSやブログで“見える経験”を残す

→ noteやX(旧Twitter)で体験談を発信しておけば、履歴書で補えない部分を採用担当者に伝えられます。

5. 帰国前から転職サイト・エージェントに登録しておく

→ おすすめの登録先:

  • リクナビNEXT(定番)
  • doda(サポート手厚い)
  • ビズリーチ(ハイキャリア向け)
  • JACリクルートメント(外資系に強い)

✅ こういった転職エージェントは、ワーホリ経験をポジティブにとらえてくれる担当者が多いので安心です。


◆ 実際に「無職にならなかった」人たちの声

🌱「現地のカフェで働いた経験をまとめて、履歴書に書いたら“行動力がある”と評価されました」(28歳・女性)

🌍「TOEIC780点を帰国前に取得して、外資系のサポート職にスムーズに転職できた!」(30歳・男性)

💼「前の会社に復職させてもらえました。“英語できるようになったなら戻ってきてほしい”と言われて驚きました(笑)」(27歳・女性)


◆ 無職になるかどうかは“準備”で決まる

もう一度ハッキリ言います。

無職になるかどうかは、「ワーホリに行ったこと」ではなく、「その後どう動いたか」で決まります。

ワーホリ中に何をしていたのか、どう成長したのかを整理して伝えられれば、
企業は「面白い経験をしてきた人だな」と好意的に見てくれることがほとんどです。

特に今の日本は人材不足の業界が多く、意欲がある人材は大歓迎。
英語が使えて、海外経験がある若手人材なんて、むしろ“貴重”なんです。


◆ まとめ|ワーホリ後のキャリアは“自分次第”で広がる!

✅ ワーホリ後に無職になるリスクはゼロではない
✅ でも、それは「準備しなかった場合」の話
✅ 目的を持ち、経験を整理し、行動すればむしろ強みに変わる
✅ 英語力+行動力=外資系・グローバル企業で重宝される
✅ 今の日本は人手不足。「戻る場所」はたくさんある


行く前に不安を抱くのは当たり前。
でも、帰国後に“無職で詰む”かどうかは、あなた次第です。

せっかく海外で貴重な体験をしてきたなら、
それを“価値あるキャリア”として活かしていきましょう。

「帰国しても仕事に困らないワーホリライフ」、ちゃんと実現できますよ!🌍✨

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

自分自身のワーホリ経験をもとに有益な情報を発信します

コメント

コメントする

目次