英語を使って仕事をしたいのか
日本の企業で働くのか
株式会社ネオキャリア
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転職や就職活動で迷っている方におすすめなのが、株式会社ネオキャリアです。人材業界で豊富な実績を持ち、20年以上にわたり、若手からミドル層まで幅広いキャリア支援を行ってきた企業です。新卒・中途の転職支援はもちろん、介護・保育・IT・外国人材など、専門性の高い分野にも対応。利用者に寄り添った丁寧なカウンセリングが評判で、「自分に合った仕事が見つかった」との声も多数。海外展開も進んでおり、グローバルな視点からのキャリア提案も可能です。初めての転職でも安心して相談できるパートナーとして、ネオキャリアは非常に信頼できる存在です。まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか？
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ワーキングホリデーを経験して帰国後、「この経験を活かして働きたい」と考える人におすすめなのがPotejob（ポテジョブ）です。Potejobは20〜30代向けの転職エージェントで、語学力や海外での適応力など、ワーホリで培ったスキルをしっかり評価してくれる企業を紹介してくれます。専任のアドバイザーが一人ひとりの経験や強みをヒアリングし、未経験からでも挑戦できる仕事を提案してくれるので、「何から始めればいいか分からない」という人でも安心です。まずは無料相談から気軽にスタート可能。帰国後のキャリアに不安を感じているなら、一度プロに話を聞いてみることで道が開けるかもしれません。
目次
ワーホリ後に就職できない？不安な帰国後キャリアとその対策【実体験あり・前向きになれる話】
「ワーホリから帰ってきたけど、仕事が決まらない」 「海外経験をどうやって就活に活かせばいいの？」 「年齢的にもブランクが気になる…」
ワーキングホリデーを終えて帰国した後、こんな悩みに直面する人は少なくありません。
でも実は、ワーホリ経験を強みに変えて、しっかりとキャリアを築いている人もたくさんいます。 大事なのは「どう伝えるか」と「どう行動するか」。
この記事では、ワーホリ帰国後に多くの人が抱える不安とそのリアルな対策を、前向きな視点で解説します。
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転職や就職活動で迷っている方におすすめなのが、株式会社ネオキャリアです。人材業界で豊富な実績を持ち、20年以上にわたり、若手からミドル層まで幅広いキャリア支援を行ってきた企業です。新卒・中途の転職支援はもちろん、介護・保育・IT・外国人材など、専門性の高い分野にも対応。利用者に寄り添った丁寧なカウンセリングが評判で、「自分に合った仕事が見つかった」との声も多数。海外展開も進んでおり、グローバルな視点からのキャリア提案も可能です。初めての転職でも安心して相談できるパートナーとして、ネオキャリアは非常に信頼できる存在です。まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか？
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◆ ワーホリ後、就職が不安に感じる理由とは？
1. 年齢的なプレッシャー
ワーホリ帰国後、多くの人は20代後半〜30代に差し掛かります。 「新卒枠ではないし、かといって中途としても職歴が弱い」と感じてしまうことがあります。
2. 職歴のブランクが気になる
日本の企業では今も「正社員としての継続的な職歴」が評価されがち。ワーホリ中のアルバイトやファーム経験が、履歴書に書きづらいと悩む人も多いです。
3. ワーホリの価値をどう伝えればいいか分からない
「海外で自由に過ごしてました」と言うだけでは、遊んでいたように聞こえてしまい、ビジネス経験として見られにくいのが現実。
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◆ でも、就職はできる。むしろチャンスはある！
実は、今の日本は深刻な人手不足。 サービス業・IT・物流・介護・営業など、あらゆる業界で若手の採用に困っており、「働く意欲がある人材」は積極的に採用される傾向にあります。
つまり、ワーホリ帰国後であっても「仕事が見つからない」ということはありません。 大切なのは、経験やブランクの見せ方を工夫することです。
さらに、「以前いた業界に戻れるのか？」と心配する声も多いですが、 結論から言えば、ほとんどの人は“戻れます”。
実際、元の職場に復帰したり、同業界の別企業に転職している人もたくさんいます。 ワーホリを「キャリアに空白を作った期間」ではなく、 「一度リセットして視野を広げ、また戻ってきた期間」として説明できれば、企業の理解も得やすいです。
◆ 帰国後のキャリア対策５つのポイント
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転職や就職活動で迷っている方におすすめなのが、株式会社ネオキャリアです。人材業界で豊富な実績を持ち、20年以上にわたり、若手からミドル層まで幅広いキャリア支援を行ってきた企業です。新卒・中途の転職支援はもちろん、介護・保育・IT・外国人材など、専門性の高い分野にも対応。利用者に寄り添った丁寧なカウンセリングが評判で、「自分に合った仕事が見つかった」との声も多数。海外展開も進んでおり、グローバルな視点からのキャリア提案も可能です。初めての転職でも安心して相談できるパートナーとして、ネオキャリアは非常に信頼できる存在です。まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか？
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ワーキングホリデーを経験して帰国後、「この経験を活かして働きたい」と考える人におすすめなのがPotejob（ポテジョブ）です。Potejobは20〜30代向けの転職エージェントで、語学力や海外での適応力など、ワーホリで培ったスキルをしっかり評価してくれる企業を紹介してくれます。専任のアドバイザーが一人ひとりの経験や強みをヒアリングし、未経験からでも挑戦できる仕事を提案してくれるので、「何から始めればいいか分からない」という人でも安心です。まずは無料相談から気軽にスタート可能。帰国後のキャリアに不安を感じているなら、一度プロに話を聞いてみることで道が開けるかもしれません。
1. ワーホリ経験を“ストーリー”にする
ただ「海外に行った」だけではアピールになりません。
- なぜワーホリに行こうと思ったのか
- どんな経験をし、どんな困難を乗り越えたか
- その中で得たスキルや価値観は何か
この3点をセットで話せるようにしておくと、面接でしっかり伝わります。
例：「多国籍な職場で働く中で、文化や価値観の違いを理解し、現場で必要な“伝える力”や“柔軟性”を身につけました」
2. 元いた業界に戻るなら“成長の証拠”を
再就職を目指す業界が決まっているなら、ワーホリ期間に得たスキルやマインドを、どう業務に活かせるかをセットで伝えましょう。
例：「以前営業をしていましたが、ワーホリ中の現地接客を通じて、より多様な相手とのコミュニケーション能力を磨けたと思います」
3. 英語力の“証明”を持つ（TOEICなど）
ワーホリで英語を使っていたことを証明するには、スコアとして見える化することが大切です。
TOEICやIELTS、英検など、どれでもOKですが、履歴書に書けるレベル（TOEIC600以上〜）を目指すと強いです。
4. 求人の探し方は“味方を増やす”のがカギ
自力で探すのもアリですが、ワーホリ帰国者に理解のある転職エージェントを使うと効率的。
おすすめは：
- ワーホリ・留学経験者を歓迎している求人を持っているところ
- 外資・英語使用ありの職場に強いところ
- 第二新卒や未経験転職をサポートしているところ
5. 今すぐできるスキルアップを
「就活前に少しでも武器が欲しい！」という人は、
- オンライン英会話（アウトプット練習）
- Webデザイン、ライティング、SNS運用などの副業スキル
- 資格取得（ITパスポート、簿記、医療事務など）
など、自分の進みたい方向に合わせてスキルを補強しましょう。
◆ 実際に再就職できた人の声
「ワーホリ後、最初は不安でしたが、TOEICのスコアを上げて履歴書にしっかり書いたら、外資系企業のサポート職に内定をもらえました。英語が全部できる必要はなくて、“使ってた”実績が評価されました」
「私はもともと保育士をしていて、帰国後も同じ業界に復帰しました。子ども英会話に強い園だったので、ワーホリ経験が逆に好印象だったようです」
◆ まとめ：ワーホリ経験は“マイナス”ではなく“プラス”になる
ワーホリ後に就職できない…と思っている人は、少し視点を変えてみてください。
✔ 日本は今、若手人材を求めている ✔ 経験の価値は“伝え方”で変わる ✔ 元いた業界にもちゃんと戻れる
あなたのワーホリ経験は、行動力、適応力、語学力、多様性理解といった、社会で必要とされる力にあふれています。
焦らず、でも一歩ずつ。
「行ってよかった」だけじゃなく、「活かせてよかったワーホリ」になるように、今日からできる準備を始めていきましょう。
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転職や就職活動で迷っている方におすすめなのが、株式会社ネオキャリアです。人材業界で豊富な実績を持ち、20年以上にわたり、若手からミドル層まで幅広いキャリア支援を行ってきた企業です。新卒・中途の転職支援はもちろん、介護・保育・IT・外国人材など、専門性の高い分野にも対応。利用者に寄り添った丁寧なカウンセリングが評判で、「自分に合った仕事が見つかった」との声も多数。海外展開も進んでおり、グローバルな視点からのキャリア提案も可能です。初めての転職でも安心して相談できるパートナーとして、ネオキャリアは非常に信頼できる存在です。まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか？
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